5月16日，海南省人力资源开发局组织海南省美容美发行业协会等13家省市行业协会，畅谈技能人才队伍建设中存在的堵点问题，交流工作思路想法。省人力资源开发局党组成员、副局长洪日南（副厅级）出席并主持座谈会。李聪会长参加此次座谈会。

李聪会长向洪日南副局长汇报海南美容美发行业技能人才的基本现状，结合行业发展谈技能人才的需求，对技能人才的培养、评价、认定等存在的问题提出了工作建议。

(资料图片)

洪日南副局长结合代表发言情况，提出各协会、学会要充分发挥行业服务管理指导职能，积极参与技能人才队伍建设和就业工作；加强对本行业人才调研，做到底数清、情况明；对接国内国际标准，制定海南服务标准，树立劳务品牌；研究制定我省行业培训教材和课程设计，树立行业标杆；做好技能人才评价工作；研究行业内技能与待遇挂钩机制和标准，营造尊崇技能氛围；建立行业技能人才流动机制，争取建立行业就业服务站；踊跃开展行业技能大比武；积极引进国内外高技能人才。

省美容美发行业协会

我省美容美发行业从业人员约20万人。但持证的仅10%，希望能通过政府引导，提高行业技能人才地位，激励从业人员踊跃通过技能提升成长。协会将大力宣传拥有职业技能等级证书的重要性，鼓励从业人员早点考取职业技能等级证书，享受应有的福利的同时，为海南自贸港建设赋能。

省酒店与餐饮行业协会

掌握的行业从业人员48.5万人，存在行业流动性大、社会关注度不高等问题。建议建立技能人才评价示范基地，加强政企校联动，探索将技能证书纳入职业院校学分制。

省医疗陪护服务行业协会

健康监护师是新兴职业，医疗行业、社区服务、养老康养机构等需求量大。由于职业标准出台晚，加之社会知晓度低，目前推广有些难度。

省咖啡协会

当前，省委、省政府高度重视咖啡产业发展，但咖啡人才短缺成为制约产业高质量发展的关键因素，希望政府在分配培训资金时向咖啡产业区倾斜。

行业协会处于对企日常服务协调的最前沿，掌握丰富的行业内资源，如何用好这支队伍，发挥其在技能人才队伍建设和促进就业等方面不可或缺的作用。

标新、标准、标杆是座谈会上被提及频率最高的词。会后代表纷纷表示，通过今天的平台既理清了思路，又了解了其他行业的现状，反映的一些问题当场得到了答复。下一步，省人力资源开发局将按照主题教育要求，认真总结梳理，继续摸清情况、找准问题，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

海南省酒店与餐饮行业协会 、 海南省家庭服务业协会 、海南省咖啡协会、 海南省电力工程企业协会 、 海南省工艺美术学会 、海南省会展产业协会、 海南省营养学会 、 海南省营销协会 、 海南省烹饪协会 、 海口市家庭服务业行业协会 、 海南省医疗陪护服务行业协会 等协会的代表参加此次座谈会。

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单位：海南省美容美发行业协会 / 党支部

地址：海口市复兴城C区2楼2016-2017室

电话：68669909 13976757399 李聪会长

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